医療法人 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1258-1 TEL:04-2934-5097
社会福祉法人 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1656-1 TEL:04-2963-4801
勤務場所 | 特別養護老人ホーム 入間老人ホーム |
---|---|
住所 | 入間市大字小谷田1656番地1 |
勤務時間 | 【正社員】月平均21日(下記のローテーション勤務) (1)早番 7:00~16:00(実働7.5時間) (2)日勤 9:00~18:00(実働7.5時間) (3)遅番 11:00~20:00(実働7.5時間) (4)夜勤 17:00~翌10:00(実働13.5時間) 【パート】 雇用期間12ヵ月(契約更新あり) 週3日~ (1)早番 7:00~16:00(実働7.5時間) (2)日勤 9:00~18:00(実働7.5時間) |
給与 | 【正社員】197,556円~264,532円(夜勤5回分含む)※他前歴加算制度あり 【パート】時給1,030円~ |
昇給・賞与 | 【正社員】昇給年1回 賞与年2回(前年実績4.7ヵ月) ※(基本給+特殊業務手当〔12%〕+扶養手当)を計算の基礎とする 【パート】昇給年1回 賞与年2回(前年実績:夏15,000円 冬30,000円) |
諸手当 | 【正社員】資格手当、夜勤手当、通勤手当、 扶養手当(5,500円~16,000円)、住居手当(6,700円~26,000円) 【パート】資格手当、日・祝日は時給100円加算、通勤手当 特定処遇改善に伴う特別手当 ※前年度実績100,000円~200,000円/年(在籍6ヶ月以上) |
休日休暇 | 【正社員】月9日 季節休暇5日 慶弔休暇 【パート】シフトによる(応相談) |
仕事内容 | 介護老人福祉施設(短期入所生活介護を含む)の入所者に対する日常生活上の介護(入浴介助、排泄介助、離床、着替え、整容など) |
応募資格 | 【正社員】高卒以上 無資格・未経験者可(但し、介護福祉士取得意志のある方) 介護福祉士優遇 59歳以下 年齢制限の理由(定年年齢が60歳のため)〔省令1号〕 【パート】特になし ※正社員・パートともに、未経験者の方については入職後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(費用は法人負担) |
車通勤 | 車通勤可(駐車場あり) ◆無料駐車場あり |
社会保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) |
福利厚生 | 【正社員】退職金制度、退職金共済 2箇所加入(1年以上の加入で給付) ●独立行政法人福祉医療機構の規定による ●一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会の規定による 【パート】退職金共済加入(1年以上の加入で給付) ●一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会の規定による |
待遇 | 職員給食(食事補助制度あり) 系列病院で人間ドック、PET等の割引あり 定期健康診断 入職前健診及び必要に応じてPCR検査無料実施 インフルエンザ予防接種無料 ユニフォーム貸与 休憩〔早番・日勤・遅番〕90分(例:午前15分、昼休:60分、午後15分) 〔夜勤〕夕食60分、仮眠120分、朝食30分 |
備考 | ★【介護スタッフの負担軽減】 ・介護記録はスマートフォン管理 ・見守システムの導入で夜間も安心 ・超低床ベッドで転倒リスク回避 ・系列病院があるので急変時の心配なし ★法人内介護職員(正職員)の87%が介護福祉士(R5.5.1現在) ★法人内介護職員(正社員・パート)有給取得率93%(R4年度) ★法人内介護職員(正社員・パート)離職率9%(R4年度) ★見学はお気軽にお問い合わせください。 |
コロナ禍もあり、各フロアごとで行事やイベントを行っています。企画の立案や当日の準備など大変なこともありますが、入所者の方に喜んで頂ける様にスタッフ皆で協力して取り組んでいます。上司との定期的な面談もあり、不安や心配事を相談できるので安心して働けます。 |
入間老人ホームについて
1979年に設立された入間市初の特別養護老人ホーム。設立以来、地域住民の方々のために施設介護にとどまらない多彩なサービスを提供しています。
スマホ1台でナースコール対応と介護記録が可能なケアサポートソリューションシステムを導入。リスク管理やスタッフの業務効率化に役立てています。
スタッフの定着率が良いのも入間老人ホームの自慢です。5年以上勤務し続けているスタッフが全体の6割。10年以上の勤務者も数多く在籍しています。
住居手当などの諸手当も充実しています。またグループ施設である入間ハート病院内にスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働けます。
勤務場所 | 特別養護老人ホーム 入間老人ホーム |
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住所 | 入間市大字小谷田1656番地1 |
勤務時間 | 【正社員】月平均21日(下記のローテーション勤務) (1)早番 7:00~16:00(実働7.5時間) (2)日勤 9:00~18:00(実働7.5時間) (3)遅番 11:00~20:00(実働7.5時間) (4)夜勤 17:00~翌10:00(実働13.5時間) 【パート】 雇用期間12ヵ月(契約更新あり) 週3日~ (1)早番 7:00~16:00(実働7.5時間) (2)日勤 9:00~18:00(実働7.5時間) |
給与 | 【正社員】197,556円~264,532円(夜勤5回分含む)※他前歴加算制度あり 【パート】時給1,030円~ |
昇給・賞与 | 【正社員】昇給年1回 賞与年2回(前年実績4.7ヵ月) ※(基本給+特殊業務手当〔12%〕+扶養手当)を計算の基礎とする 【パート】昇給年1回 賞与年2回(前年実績:夏15,000円 冬30,000円) |
諸手当 | 【正社員】資格手当、夜勤手当、通勤手当、 扶養手当(5,500円~16,000円)、住居手当(6,700円~26,000円) 【パート】資格手当、日・祝日は時給100円加算、通勤手当 特定処遇改善に伴う特別手当 ※前年度実績100,000円~200,000円/年(在籍6ヶ月以上) |
休日休暇 | 【正社員】月9日 季節休暇5日 慶弔休暇 【パート】シフトによる(応相談) |
仕事内容 | 介護老人福祉施設(短期入所生活介護を含む)の入所者に対する日常生活上の介護(入浴介助、排泄介助、離床、着替え、整容など) |
応募資格 | 【正社員】高卒以上 無資格・未経験者可(但し、介護福祉士取得意志のある方) 介護福祉士優遇 59歳以下 年齢制限の理由(定年年齢が60歳のため)〔省令1号〕 【パート】特になし ※正社員・パートともに、未経験者の方については入職後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(費用は法人負担) |
車通勤 | 車通勤可(駐車場あり) ◆無料駐車場あり |
社会保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) |
福利厚生 | 【正社員】退職金制度、退職金共済 2箇所加入(1年以上の加入で給付) ●独立行政法人福祉医療機構の規定による ●一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会の規定による 【パート】退職金共済加入(1年以上の加入で給付) ●一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会の規定による |
待遇 | 職員給食(食事補助制度あり) 系列病院で人間ドック、PET等の割引あり 定期健康診断 入職前健診及び必要に応じてPCR検査無料実施 インフルエンザ予防接種無料 ユニフォーム貸与 休憩〔早番・日勤・遅番〕90分(例:午前15分、昼休:60分、午後15分) 〔夜勤〕夕食60分、仮眠120分、朝食30分 |
備考 | ★【介護スタッフの負担軽減】 ・介護記録はスマートフォン管理 ・見守システムの導入で夜間も安心 ・超低床ベッドで転倒リスク回避 ・系列病院があるので急変時の心配なし ★法人内介護職員(正職員)の87%が介護福祉士(R5.5.1現在) ★法人内介護職員(正社員・パート)有給取得率93%(R4年度) ★法人内介護職員(正社員・パート)離職率9%(R4年度) ★見学はお気軽にお問い合わせください。 |
コロナ禍もあり、各フロアごとで行事やイベントを行っています。企画の立案や当日の準備など大変なこともありますが、入所者の方に喜んで頂ける様にスタッフ皆で協力して取り組んでいます。上司との定期的な面談もあり、不安や心配事を相談できるので安心して働けます。 |
入間老人ホームについて
1979年に設立された入間市初の特別養護老人ホーム。設立以来、地域住民の方々のために施設介護にとどまらない多彩なサービスを提供しています。
スマホ1台でナースコール対応と介護記録が可能なケアサポートソリューションシステムを導入。リスク管理やスタッフの業務効率化に役立てています。
スタッフの定着率が良いのも入間老人ホームの自慢です。5年以上勤務し続けているスタッフが全体の6割。10年以上の勤務者も数多く在籍しています。
住居手当などの諸手当も充実しています。またグループ施設である入間ハート病院内にスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働けます。