医療法人 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1258-1 TEL：04-2934-5097
社会福祉法人 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1656-1 TEL：04-2963-4801
ケアワーカー
定着率が高く、のびのびと働ける職場です。
未経験者も丁寧に指導いたします！
未経験者も丁寧に指導いたします！
| 勤務場所 | 【雇入れ直後】介護老人保健施設ゆりの木 【変更の範囲】介護老人保健施設ゆりの木／他・医療法人関連施設 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県入間市宮寺3187-31 |
| 勤務時間 | 【正社員】早番 7：00～15：30 日勤 8：30～17：00 遅番 11：30～20：00 夜勤 17：00～翌8：30 他あり 【パート】早番 7：00～15：30 日勤 8：30～17：00 遅番 11：30～20：00 他あり |
| 給与 | 【正社員】基本給 大卒177,000円 高校・専門卒172,800円（調整手当15,800円含む） 【パート】日勤・時給1,080円（介護福祉士 ＋50円） 早番遅番・時給1,130円（介護福祉士 ＋50円） |
| 昇給・賞与 | 【正社員】昇給：年1回、賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 【パート】昇給：年1回、賞与：年2回（前年度実績0.4～1ヶ月） |
| 諸手当 | 【正社員】通勤手当、住居手当、扶養手当、資格手当、夜勤手当、介護職手当 【パート】通勤手当、介護職手当 |
| 休日休暇 | 【正社員】月9日休み、夏季休暇2日、冬期休暇3日 【パート】労働契約による |
| 仕事内容 | 利用者様に対する日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え、整容等）、レクリエーション企画 |
| 応募資格 | 経験不問、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【パート】週3日～5日勤務できる方 |
| 車通勤 | 車通勤可(駐車場あり) ◆無料駐車場あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上） |
| 福利厚生 | 退職金制度（正社員）、某有名テーマパーク割引券、西武ドーム年間契約法人シート、日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シート、確定給付付企業年金制度導入（正社員）、企業主導型保育園、ボウリング大会、忘年会、職員確保安定計画…等 |
| 待遇 | 職員給食（食事補助制度有）、職員健康診断、インフルエンザ予防接種、ユニフォーム貸与 |
| 備考 | 【パート】有期労働契約職員は反復して5年を超えて更新した際、無期転換の申し込み権が発生し、これを申し込みした場合、期間の定めのない無期労働契約職員に転換できる。 |
 |
 皆さんは【介護の仕事】と聞いてどのようなイメージをもたれるでしょうか。自分に余裕がなければ人に優しくすることは難しいと思います。ここゆりの木では、様々な視点で職員のモチベーション維持をしっかりと考えてくれる施設です。（平成28年7月入職） |
|---|
ゆりの木について
ゆりの木は2005年に開設した全室個室型の介護老人保健施設です。100名までの入所が可能で、ショートステイから長期の入所療養介護まで幅広く対応しています。
永仁会グループ内の通所施設では最も大きく、パワーリハビリテーションや多彩なレクリエーションが自慢の通所リハビリテーションは80名までがご利用になれます。
看護師、理学療法士、ケアワーカー、デイケアワーカーなど、若手からベテランまで一人一人がプロ意識を持って心のこもったサービスを提供しています。
住宅手当などの諸手当も充実しています。また院内にはスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働けます。
ケアワーカー
定着率が高く、のびのびと働ける職場です。
未経験者も丁寧に指導いたします！
未経験者も丁寧に指導いたします！
| 勤務場所 | 【雇入れ直後】介護老人保健施設ゆりの木 【変更の範囲】介護老人保健施設ゆりの木／他・医療法人関連施設 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県入間市宮寺3187-31 |
| 勤務時間 | 【正社員】早番 7：00～15：30 日勤 8：30～17：00 遅番 11：30～20：00 夜勤 17：00～翌8：30 他あり 【パート】早番 7：00～15：30 日勤 8：30～17：00 遅番 11：30～20：00 他あり |
| 給与 | 【正社員】基本給 大卒177,000円 高校・専門卒172,800円（調整手当15,800円含む） 【パート】日勤・時給1,080円（介護福祉士 ＋50円） 早番遅番・時給1,130円（介護福祉士 ＋50円） |
| 昇給・賞与 | 【正社員】昇給：年1回、賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 【パート】昇給：年1回、賞与：年2回（前年度実績0.4～1ヶ月） |
| 諸手当 | 【正社員】通勤手当、住居手当、扶養手当、資格手当、夜勤手当、介護職手当 【パート】通勤手当、介護職手当 |
| 休日休暇 | 【正社員】月9日休み、夏季休暇2日、冬期休暇3日 【パート】労働契約による |
| 仕事内容 | 利用者様に対する日常生活の介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え、整容等）、レクリエーション企画 |
| 応募資格 | 経験不問、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【パート】週3日～5日勤務できる方 |
| 車通勤 | 車通勤可(駐車場あり) ◆無料駐車場あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上） |
| 福利厚生 | 退職金制度（正社員）、某有名テーマパーク割引券、西武ドーム年間契約法人シート、日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シート、確定給付付企業年金制度導入（正社員）、企業主導型保育園、ボウリング大会、忘年会、職員確保安定計画…等 |
| 待遇 | 職員給食（食事補助制度有）、職員健康診断、インフルエンザ予防接種、ユニフォーム貸与 |
| 備考 | 【パート】有期労働契約職員は反復して5年を超えて更新した際、無期転換の申し込み権が発生し、これを申し込みした場合、期間の定めのない無期労働契約職員に転換できる。 |
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皆さんは【介護の仕事】と聞いてどのようなイメージをもたれるでしょうか。自分に余裕がなければ人に優しくすることは難しいと思います。ここゆりの木では、様々な視点で職員のモチベーション維持をしっかりと考えてくれる施設です。（平成28年7月入職） |
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ゆりの木について
ゆりの木は2005年に開設した全室個室型の介護老人保健施設です。100名までの入所が可能で、ショートステイから長期の入所療養介護まで幅広く対応しています。
永仁会グループ内の通所施設では最も大きく、パワーリハビリテーションや多彩なレクリエーションが自慢の通所リハビリテーションは80名までがご利用になれます。
看護師、理学療法士、ケアワーカー、デイケアワーカーなど、若手からベテランまで一人一人がプロ意識を持って心のこもったサービスを提供しています。
住宅手当などの諸手当も充実しています。また院内にはスタッフのための保育所があります。小さな子供のいるスタッフも安心して働けます。
